在5月28號晚上，山東蘭陵發(fā)生了一起打架事件，一名男子對一女子大打出手，他們兩個人屬于同事，但是居然發(fā)生這么大的矛盾，打鬧的也很激烈，其中女子遭到的猛踢，引起了網友的熱議，平時工作中可能會和同事產生矛盾，但是也很少會這么激烈的打起來。

1、女子被男同事掐脖毆打

據(jù)目擊者介紹，事情發(fā)生在5月28日晚8點，開始這一男一女兩人只是爭執(zhí)，但突然事態(tài)升級，男子用右手鎖住了女子喉部，并一路推行女子數(shù)米，將其推至一輛轎車右后側。后經人勸開后，該男子又對女子襠部、腹部猛踢。

據(jù)了解，兩人均為一家健身游泳館的員工，女子姓李，當晚正派發(fā)廣告。有目擊者想要報警時，卻被兩人的同事阻止，稱這是他們單位內部事情，不讓報警。

2、如何與同事相處

進出不互相告知

你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批準請假的是領導，但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時，也要與同事打個招呼。這樣，倘若領導或熟人來找，也可以讓同事有個交待。如果你什么也不愿說，進進出出神秘兮兮的，有時正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時也會懶得說，受到影響的恐怕還是自己?；ハ喔嬷仁枪餐ぷ鞯男枰?，也是聯(lián)絡感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。

有事不肯向同事求助

輕易不求人，這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的，有時求助別人反而能表明你對別人的信賴，能融洽關系，加深感情。比如你身體不好，你同事的愛人是醫(yī)生，你不認識，但你可以通過同事的介紹去找，以便診得快點，診得細點。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而會覺得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關系是以互相幫助為前提的。因此，求助他人，在一般情況下是可以的。當然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。

解決矛盾

當發(fā)生矛盾時，要懂得及時補救，避免情況進一步惡化?？梢赃x擇一起下班后吃個飯，或者是打電話發(fā)短信上QQ閑聊，只要保持溝通的心就好。你做出了讓步，對方也不會讓你怎么樣。

不要去進行小團體

有些同事之間會形成幾個小團體，這樣是很不利于同事的關系融洽的，我們都要學會打開自己的心扉去和同事去交流，真心才會換取真心，如果人人都是偽裝者，這樣，我們在這樣的環(huán)境中，我們會活的很痛苦，不管別人怎樣，我們要和同事和睦，我們就不要搞小團體。

以誠相見，心誠則靈

同事之間坦誠相見，才會營造出一種和諧友好的工作氛圍。要做到這一點，相互信任是先決條件。人之相交貴在知心，如果說話吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然會引起同事的戒備之心。其次要勤于做事，樂于助人。勤快很重要，懶人到哪里都是不受歡迎的。很多單位早上上班都要打水掃地，這種小事沒有分工，我們能主動去做，就會贏得同事的信任。

嚴于律己，寬以待人

每個人都有很強的個體意識，都有自己為人處世的行為方式和習慣，所以，與同事相處，一方面要嚴格要求自己：和藹可親，平易近人，給人一張微笑的臉；時刻反省自己，提醒自己，尊重別人，推己及人；己所不欲，勿施于人；為人處世，三思而后行?？傊?，這世上，沒有誰要與你過不去，你也別和人家過不去。另一方面，我們要寬以待人：得饒人處且饒人，只要不是原則性的問題，就別求全責備，哪怕同事有缺點，我們也要盡可能去容忍。人非圣賢，孰能無過，既然如此，我們就要學會寬容與理解。

不遠不近，若即若離

與同事相處不能太遠，否則，人家會認為你不合群、孤僻、不易交往；但也不能太近，太近容易讓別人說閑話，而且也容易令上司誤解，認定你是在搞小圈子。對待所有的同事，都要保持不即不離、不遠不近的同事關系，才是最理想的。

3、如何提升工作效率

收拾自己的辦公桌

研究發(fā)現(xiàn)，混亂無序的環(huán)境會影響到我們的專注力，與處理信息的能力，影響到我們的工作效率，每天在正式開始工作之前把自己辦公桌收拾整齊，可以避免分散注意力。

上午做最不愿意做的事

每天先處理最困難且重要的工作，完成以后，剩下的工作時間都是輕松的，而且，通常上午是我們精力最充沛的時候，不妨好好的利用這個好時機。

改掉自己的拖延癥

工作的時間越長，工作效率就越低，改掉自己的拖延習慣，把讓你覺得不舒服的工作內容分成容易處理的小任務，再一一完成它，同時，設定工作結束時間并堅持遵守，可以有效提高工作效率。

愉快的結束工作

工作效率低下是件讓人頭疼的事，雖然不能完成更多的工作，但是我們可以選擇結束工作的方式，表達感激就是一種不錯的方法，下班時熱情地向同事表達感謝，道聲再見，可以讓自己的情燦爛起來。

很多工作都需要和同事配合，平時有許多的交流，同事之間偶爾可能產生矛盾，要采取恰當?shù)慕鉀Q方法，避免產生嚴重沖突，造成不良后果，要盡量換位思考，真誠待人，在公司形成良好的氛圍，避免出現(xiàn)過多矛盾，處理好人際關系，工作才會更加順利。