近日，國內(nèi)領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源管理咨詢公司HRLight在深圳隆重舉辦薪酬福利與健康管理峰會。本次峰會匯聚了200余位HR領(lǐng)域?qū)＜?，共同探討全球人力資源趨勢、技術(shù)創(chuàng)新、法規(guī)變化等熱點議題。平安健康企康業(yè)務(wù)總監(jiān)孔容受邀出席，并發(fā)表了題為《企業(yè)健康管理一體化解決方案-共創(chuàng)健康幸福職場》的主題演講，引發(fā)了與會者的廣泛關(guān)注。

隨著企業(yè)對員工健康管理重視程度的日益提升，平安健康針對當(dāng)前企業(yè)在實施員工健康管理計劃時遭遇的管理工具不足和就醫(yī)資源匱乏等挑戰(zhàn)，精心推出了“體檢+”和“健管+”兩大產(chǎn)品體系。這一方案提供了一站式健康管理解決方案，為員工的健康保駕護航。平安健康創(chuàng)造性地提出為每位員工配備專屬保健醫(yī)生的理念，這些醫(yī)生不僅提供專業(yè)的醫(yī)療建議，還兼任導(dǎo)航員和客戶經(jīng)理的角色，全方位滿足員工的健康需求。通過整合“體檢+”和“健管+”等多元化服務(wù)，平安健康成功滿足了普通員工和高管在日常健康、亞健康以及慢性病管理等方面的不同需求，從而幫助企業(yè)提升職場活力，打造更健康、更積極的工作環(huán)境。

該方案還覆蓋了員工體檢、健康醫(yī)療以及高管專屬福利等多個維度，確保員工能夠隨時隨地享受到貼心的健康關(guān)懷和消費級的服務(wù)體驗。為了更好地滿足企業(yè)的需求，平安健康還為企業(yè)提供專屬項目組的高效響應(yīng)，讓企業(yè)在實施健康管理計劃時能夠得到專業(yè)的支持和指導(dǎo)。這種智能化的管理方式不僅提高了企業(yè)的運營效率，還使得健康管理變得更加便捷和高效。總之，平安健康的“體檢”和“健管”兩大產(chǎn)品體系為企業(yè)員工健康管理提供了全面、專業(yè)且高效的解決方案，有助于企業(yè)提升員工健康水平，增強職場活力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

截至目前，平安健康已成功為1508家企業(yè)客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，覆蓋企業(yè)員工用戶數(shù)超510萬。這一成績不僅證明了平安健康在企業(yè)健康管理領(lǐng)域的專業(yè)實力，也贏得了市場的廣泛認(rèn)可。

未來，平安健康將不斷提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)模式，為企業(yè)員工健康管理提供更加優(yōu)質(zhì)、更加便捷的服務(wù)，共同創(chuàng)造更加健康、更加美好的明天。